CNSコーチング

1年間のコーチングを受けることで、上司との関係が改善していくことが出来ま した。関係が悪かった原因は、上司との関係が悪くなることでコミュニケーシ ョンをとらずにいたことと、自分の伝えたいことや考えていることをうまく伝 えることが出来ずにいたことの２つが問題だと分かりました。

積極的にコミュニケーションをとり効果的な伝え方を意識することで上司との 関係が改善されたと思います。

コーチングを受けて自分のコミュニケーションの癖で気づいた点は、自分の伝 えたい事は、自分の頭の中ではわかっていても、伝える時になると、経過をだ らだらと述べ、最後に伝えたい事の順番になっていたということです。

現在は、結論を先に述べるように出来てきています。これが仕事上私が求められていたことのひとつと気づくことが出来ました。

メールコーチングで出される３日に１度の課題提出でも、自分一人では、後日やればという甘い考えが出てきてしまいますが、課題提出の期限があると、自分への戒めにもなり、強い意思を持つことができ、常に意識して自分の行動を観察することが出来ました。

コーチングを受けることで論理的思考を常に考え、最初に自分の伝えたい事を述べ、そこに至るまでを系統立てて今は述べることができてきていると思います。

日々の仕事において、例えば、看護アセスメントでは、ポイントを考えながら短い文章でわかりやすく伝えるよう心がけるようになりました。

私は、人前に出ると、人一倍あがってしまいます。自分の伝えたい事の3分の1も伝えられずに後悔ばかりしてしまいます。そこで、短い時間の中で、いかに理論的に考えをまとめ、伝えることができるようにしたいと常に思っていました。また、あがらない為の自信のつけかたや多面的な考えをもつことができるように教えて頂いたと思います。あとは、自分の努力次第と考えます。

今後も教えていただいたセルフコーチングを行い、継続的にがんばります。

先生に教えて頂いたことで、少なからず自分に自信を持つことができたように思います。
今回の合格も、人前で自分の思いをいかに論理的に話すかを学び、本番に臨むことができたからだと思います。
本当にご指導ありがとうございました。

また、今回のコーチングの授業とは関係なく、これからメールを出すことがあるとは思いますが、拒否しないでくださいね。

こちらへ来ることがあればご連絡お待ちしています。
これからは紅葉が綺麗です。
ありがとうございました。

5ヶ月間のタイムスケジュールを作っていただき、
研修内容をどのように伝えたいのか？
その研修の受講者に、どのようになってもらいたいのか？
そもそもその研修を行う目的は？など
基本的なことを質問してくださることによって終止目的意識を持って取り組むことができました。

資料作成は具体的に手伝っていただきながらパワーポイントの効果的な使い方まで教えていただき感謝しております。

また、当日のプレゼンテーションは、先生を前に何度がトレーニングを積んでおいたお陰で、あがらずに進められたと思います。

継続的にコーチングを受けたいと思いますので今後ともよろしくお願いします。